今年來，市退役軍人事務(wù)局切實增強做好服務(wù)退役軍人的責(zé)任感和使命感，移交安置工作取得顯著成效。

一是抓政策落實，確保移交安置工作陽光規(guī)范。嚴格執(zhí)行“量化評分”，全程由媒體監(jiān)督按順序選崗，切實維護退役軍人的合法權(quán)益。

二是抓崗位質(zhì)量，確保移交安置對象各得其所。積極協(xié)調(diào)省、州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)以及市級相關(guān)部門，為62名由政府安排工作的士兵及軍轉(zhuǎn)干部提供優(yōu)質(zhì)充足的預(yù)選崗位74余個，其中行政（參公）崗8個，事業(yè)崗40個。

三是抓安置保障，確保移交安置工作有力推進。傾力做好從部隊到地方的退役軍人的兩保續(xù)接、檔案管理、待安置期間的生活保障等，共發(fā)放生活補助56人25.2萬元。

四是抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保退役軍人出路更好。創(chuàng)新開展全員適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)技能專項培訓(xùn)各1次、200余人退役軍人技能得到提升，舉辦退役軍人專場招聘會3次，96人初步達就業(yè)成意向。

五是抓服務(wù)提升,確保軍休人員老有所養(yǎng)。采取“走出去”的方式，開展精神文化活動和紅色教育。先后組織軍干部開展了“百年傳承·紅色精神代代傳—尋訪紅色足跡”主題黨日和黨史學(xué)習(xí)教育、“健康療養(yǎng)活動”、“老兵永遠跟黨走”主題演講比賽活動，極大提升軍休干部獲得感和幸福感。

（市退役軍人事務(wù)局 段紅梅）