期路白派出所高度重視轄區(qū)外籍人員管理，以“底數(shù)清、情況明、管得住、服務(wù)好”為工作目標(biāo)，多措并舉力推外籍管理工作走深走實(shí)。

摸排到位除盲點(diǎn)

以開(kāi)展“普法強(qiáng)基補(bǔ)短板”進(jìn)村寨和“一標(biāo)三實(shí)”采集等行動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮基層村組干部、警務(wù)助理“微信群距陣”作用，全面摸排轄區(qū)內(nèi)外籍人員數(shù)量、家庭情況和生產(chǎn)生活情況，為科學(xué)管理提供數(shù)據(jù)支撐。

宣教到位消隱患

定期與外籍人員面談，通過(guò)談生產(chǎn)發(fā)展，了解家庭農(nóng)資儲(chǔ)備、務(wù)農(nóng)務(wù)工情況，告知外籍人員自覺(jué)遵守規(guī)定，嚴(yán)禁離開(kāi)轄區(qū)非法務(wù)工；通過(guò)談家庭和諧，詢(xún)問(wèn)家庭成員的健康狀況和存在的困難，叮囑外籍人員的中國(guó)配偶要有大國(guó)公民風(fēng)范和氣度，給予外籍人員關(guān)心和包容，維系好家庭的平穩(wěn)和諧；通過(guò)談法律政策，用淺顯易懂的語(yǔ)言，圍繞交通安全、反家暴、反偷渡等方面，向外籍人員及其配偶開(kāi)展政策宣講，勸告其遵紀(jì)守法，主動(dòng)配合管理。

關(guān)懷到位有溫度

期路白派出所堅(jiān)持“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的理念，真真切切為外籍人員辦好事、辦實(shí)事。在面對(duì)外籍人員開(kāi)展工作的過(guò)程中，民輔警杜絕生硬差，時(shí)刻保持熱情接待，微笑服務(wù)；工作中了解到外籍人員因子女重大疾病導(dǎo)致原本不富裕的家庭雪上加霜，民警自發(fā)給予捐款幫助；當(dāng)外籍人員與配偶發(fā)生矛盾離家后，經(jīng)過(guò)民警多次用心調(diào)解，夫妻雙方順利和好并送上錦旗表示感謝。