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蒙自市水田鄉(xiāng):推進(jìn)“七色生態(tài)”水田建設(shè) 開拓鄉(xiāng)村振興新局面

來源:蒙自市水田鄉(xiāng)人民政府 發(fā)布日期:2022-08-31 瀏覽次數(shù):

水田鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)市委指示和要求,緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)水田目標(biāo),聚焦自然生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、政治生態(tài)建設(shè),找準(zhǔn)定位,立足實(shí)際,全力打造水田“七色生態(tài)”品牌,奮力開拓鄉(xiāng)村振興新局面。

紅色黨建凝聚生態(tài)水田磅礴力量。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。實(shí)施“頭雁”行動(dòng)。落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任,建立黨委委員包村抓黨建工作制度,在全鄉(xiāng)組建4支黨建先鋒隊(duì),推行“1個(gè)先鋒隊(duì)+1個(gè)任務(wù)清單、1個(gè)進(jìn)度清單、1個(gè)成效清單”的“1+3”黨建工作模式;實(shí)施基層黨員干部大培訓(xùn)行動(dòng)。落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)制度,多形式開展黨員教育40余場(chǎng)次,實(shí)現(xiàn)“萬名黨員進(jìn)黨校”全覆蓋集中輪訓(xùn)黨員380余人,鄉(xiāng)村黨員干部現(xiàn)場(chǎng)黨性教育3場(chǎng)100余人次;實(shí)施基層黨組織強(qiáng)基行動(dòng)。推行黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員等制度,引領(lǐng)183名黨建網(wǎng)格員在基層治理、疫情防控等重點(diǎn)、中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

橙色產(chǎn)業(yè)賦能生態(tài)水田鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展促鄉(xiāng)村振興,走好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)全面升級(jí)。通過“黨支部+黨員+合作社”“合作社+農(nóng)戶”等模式,11家合作社帶動(dòng)全鄉(xiāng)群眾種植百香果2500余畝,芒果、香蕉、甘蔗、檸檬等4.5萬余畝;打造特色產(chǎn)業(yè)品牌。注冊(cè)“水田吃貨”“水田香”商標(biāo),依托“一村一品”“訂單農(nóng)業(yè)”等舉措,暢通鮮果銷售渠道,新建鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園,不斷延伸農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條;開展農(nóng)技培訓(xùn)。成立紅河州首家“科技特派員工作站”和“專家工作站”,建成黨員田間實(shí)訓(xùn)基地,組織技能培訓(xùn)12期,培訓(xùn)500余人,培養(yǎng)“明白人、帶頭人”45人,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力技能不斷增強(qiáng),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。

金色理念培植生態(tài)水田文明新風(fēng)。堅(jiān)持以民為本,大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)潤(rùn)心田。打好“組合拳”,抓實(shí)人居環(huán)境。依托“清潔家園·榮譽(yù)超市”與村規(guī)民約兩個(gè)載體,整合志愿服務(wù)隊(duì)伍,不斷升級(jí)“周二·扮靚家園”主題志愿服務(wù),引導(dǎo)各村組堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效開展人居環(huán)境整治60余次,整治衛(wèi)生死角、溝渠、道路等重點(diǎn)區(qū)域300余處。擦亮文明底色,構(gòu)建精神文明高地。推進(jìn)社會(huì)道德建設(shè)。與紅河學(xué)院、紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院團(tuán)委共建“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐基地,依托新時(shí)代文明實(shí)踐所(站),整合道德模范、文藝能人、義警隊(duì)伍、高校師生等多主體開展志愿服務(wù),“小候鳥暖窩窩”關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)項(xiàng)目獲2022年全州志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽二等獎(jiǎng)、全市志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽一等獎(jiǎng),并入選省級(jí)“我為群眾辦實(shí)事”優(yōu)秀案例;持續(xù)深化文明村鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建和道德模范評(píng)選,全鄉(xiāng)獲州級(jí)道德模范3人,州級(jí)文明家庭2戶,州、市級(jí)綠色家庭5人(戶),州、市級(jí)“新時(shí)代好少年”3人,創(chuàng)建州、市級(jí)文明村、文明新風(fēng)示范村31個(gè),文明村覆蓋率70.45%,州級(jí)文明行政村覆蓋率達(dá)100%,成功創(chuàng)建“紅河州第八批文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

綠色山水繪就生態(tài)水田秀美畫卷。堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展道路,繪出生態(tài)文明鮮綠底色。持續(xù)加大生態(tài)保護(hù)力度。完成“十四五”期間年森林采伐限額編制、天然林保護(hù)修復(fù)中長(zhǎng)期規(guī)劃、古樹掛牌保護(hù)工作,森林督查圖斑查處37個(gè),立案行政查處19起,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)森林覆蓋率連續(xù)2年保持在67%以上;推進(jìn)綠色發(fā)展向民生福祉轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持“干部獻(xiàn)策+組織實(shí)施+群眾受益”原則,破解林業(yè)“大資源、小產(chǎn)業(yè)、低效益”的突出問題,實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋,2019年來,實(shí)現(xiàn)省級(jí)以上森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建全覆蓋,其中嘎馬底村獲評(píng)“國(guó)家森林鄉(xiāng)村”。

青色廉政永葆生態(tài)水田政治本色。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,重點(diǎn)解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。聚焦疫情防控、民生福祉等重點(diǎn)工作,細(xì)化監(jiān)督檢查任務(wù),有效開展監(jiān)督檢查26次,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改48條,為工作任務(wù)落地落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。強(qiáng)化紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督,緊抓重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)持抓早抓小,逢節(jié)必提、逢節(jié)必談、逢節(jié)必查,通過“飛行點(diǎn)穴”等監(jiān)督檢查方式,時(shí)刻繃緊干部紀(jì)律之弦,為水田發(fā)展提供良好的紀(jì)律作風(fēng)保障。今年以來開展各類監(jiān)督檢查10次,召開干部作風(fēng)大會(huì)1次,通報(bào)問題7期,干部違紀(jì)違法零發(fā)生。

藍(lán)色治理延伸生態(tài)水田“神經(jīng)末梢”。聚焦提升社會(huì)治理效能,成功創(chuàng)建省級(jí)“楓橋式公安派出所”。堅(jiān)持平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)韌性治理。以“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為總攬,組建“水田義警隊(duì)”,形成共建共治共享的社會(huì)治理格局,2022年以來全鄉(xiāng)接處警同比下降29%,行政案件下降14%,破案率上升5%,群眾滿意度提升,連續(xù)2年實(shí)現(xiàn)“兩降兩升”;堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制。加強(qiáng)基層人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),成功排查調(diào)解各類矛盾糾紛47件,調(diào)處成功率100%;堅(jiān)持法德并用,營(yíng)造和諧氛圍。深入開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”法治宣傳活動(dòng),健全公共法律服務(wù)、法律援助體系,確保鄉(xiāng)村應(yīng)普對(duì)象普法綜合受教育率達(dá)95%以上。

紫色創(chuàng)新激活生態(tài)水田前進(jìn)動(dòng)力。將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為推動(dòng)農(nóng)村供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措抓落實(shí)。改善農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。建設(shè)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地,推進(jìn)在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作,幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員12人,引導(dǎo)成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作社、注冊(cè)基建公司各1個(gè);推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。建好務(wù)工信息聯(lián)絡(luò)站,將適合就業(yè)的人員納入職業(yè)技能培訓(xùn)和組織實(shí)施體系,2022年全鄉(xiāng)通過培訓(xùn)激勵(lì)共新增外出務(wù)工人員86人;探索建設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地和青年創(chuàng)業(yè)園。完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)、孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,增強(qiáng)水田商會(huì)和青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的輻射帶動(dòng)作用。組織申報(bào)見習(xí)基地1個(gè),孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2個(gè),吸納公司、合作社入水田商會(huì)2個(gè)。