蒙自市財(cái)政局將人才隊(duì)伍視為第一資源，將培養(yǎng)文明風(fēng)貌作為第一工程，堅(jiān)持全方位、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，努力將財(cái)政部門打造成黨委政府靠得住、放得心的先鋒，將財(cái)政隊(duì)伍打造成“叫得響、戰(zhàn)得贏”的鐵軍，將財(cái)政干部打造成蒙自人民信得過、貼得心的公仆。

　　一是用作風(fēng)建設(shè)引導(dǎo)人。堅(jiān)持深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，大力推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和“AB”角制度，規(guī)范了干部職工的行政行為。

　　二是用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高人。印發(fā)了《蒙自市財(cái)政局干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，通過定期聘請(qǐng)專家學(xué)者舉辦講座、安排分管領(lǐng)導(dǎo)和科室部門負(fù)責(zé)人輪流講課、開展業(yè)務(wù)考試、舉辦讀書座談活動(dòng)等方式，引導(dǎo)、督促和鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)財(cái)政經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文秘寫作、科普、法制等知識(shí)。

　　三是用法紀(jì)教育警示人。一方面，注重從思想上筑牢防線，一把手親自上黨課，把自己所學(xué)所思所悟與黨員干部分享，通過樹立正面楷模激勵(lì)人，利用反面典型警示人。一方面，堅(jiān)持從制度上強(qiáng)化制約。對(duì)財(cái)政資金分配管理、財(cái)政監(jiān)督檢查、行政管理等權(quán)力行使過程進(jìn)行搜索和梳理，完善權(quán)力運(yùn)行規(guī)章制度，健全財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，建立了涵蓋資金監(jiān)管、人事管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部審計(jì)、績(jī)效考核等方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，為財(cái)政干部保持清正廉潔構(gòu)筑了一張“安全保護(hù)網(wǎng)”。

　　四是用健康活動(dòng)塑造人。經(jīng)常性地組織干部職工開展幫殘助學(xué)、濟(jì)貧扶困等公益慈善活動(dòng)。設(shè)立局機(jī)關(guān)干部職工“扶貧愛心基金”，現(xiàn)已捐助愛心款5.5萬元。

　　五是用文化生活凝聚人。積極籌建“職工之家”、“道德講堂”、閱覽室，購置了多功能健身器材、視音頻設(shè)備和各類學(xué)習(xí)教育讀本。開展“文明出行”、“文明餐桌”、“文明禮儀”等系列活動(dòng)，有效地陶冶了財(cái)政干部的思想情操，極大地提升了懷化財(cái)政人的文明素質(zhì)。

　　六是用考核機(jī)制激勵(lì)人。把文明創(chuàng)建工作責(zé)任進(jìn)行了層層分解，明確責(zé)任部門、責(zé)任人員和完成時(shí)間，逐級(jí)檢查考核。同時(shí)，將文明創(chuàng)建工作納入年度工作目標(biāo)管理，下達(dá)文明創(chuàng)建任務(wù)，將文明創(chuàng)建工作與稅收工作、作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)全員參與的積極性，形成了“舉全員之力，聚全局之心”的良好氛圍。

　　蒙自市財(cái)政局 李文姬